Mejoras salariales para viales de Neuquén se discutirán en asamblea
La Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales se encuentra en negociaciones con el Gobierno por un nuevo acuerdo salarial. La oferta presentada será evaluada por los trabajadores en asamblea, mientras se abordan también cuestiones del Convenio Colectivo de Trabajo.
En Neuquén, la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP) ha alcanzado un acuerdo preliminar con el Gobierno provincial respecto a una propuesta salarial que será sometida a votación por los trabajadores en una asamblea programada para este lunes. Esta negociación es de particular relevancia, ya que los empleados viales buscan no solo una mejora en su salario, sino también una revisión del Convenio Colectivo de Trabajo que regula sus condiciones laborales.
Carlos Roselli, secretario general de la UNAVP, indicó que la nueva oferta salarial abarca el período de junio de 2026 a junio de 2027 y busca atender varios de los reclamos históricos del sindicato, que incluyen aspectos tanto financieros como operativos e institucionales. La reunión de la semana estuvo organizada en dos frentes diferentes: uno centrado en los salarios, otra dedicada a la revisión del convenio colectivo, lo que indica un abordaje integral a las necesidades de los trabajadores.
La propuesta del Ejecutivo provincial surge luego de que una oferta previa había sido rechazada en una masiva asamblea realizada en Zapala, donde la mayor inquietud no residía únicamente en los incrementos salariales, sino en la distribución y autorización de vacantes dentro de la Vialidad Provincial. De las 64 posiciones disponibles, casi la mitad estaba destinada a perfiles técnicos, lo que generó descontento entre los trabajadores operativos.
Roselli también mencionó la importancia del avance en la paritaria relacionada con el Convenio Colectivo de Trabajo, que se encuentra en proceso de modificación desde 2026. Este aspecto es crucial para los agentes viales, ya que afecta directamente a las condiciones que rigen sus tareas dentro de la estructura laboral provincial.
El compromiso de cerrar la reforma del convenio es un objetivo primordial para la UNAVP y, aunque las reuniones han avanzado, el progreso ha sido lento debido a la falta de respuestas concretas en las negociaciones previas. El sindicato está claramente comprometido a seguir fortaleciendo su marco normativo y asegurar condiciones laborales que cumplan con las expectativas de sus miembros.
A medida que se acerca la asamblea, los ojos están puestos en los resultados de esta nueva propuesta, que podría marcar un cambio significativo en los salarios y condiciones laborales para los agentes viales en Neuquén. La discusión interna y la posterior votación serán factores determinantes para el futuro inmediato del personal de Vialidad Provincial.