Mujer demanda a su ex por compensación tras dejar su empleo para cuidar a sus hijos

Una mujer de Bariloche ha presentado una demanda judicial en la que reclama una compensación económica a su ex pareja, quien continuó trabajando mientras ella abandonó su empleo para dedicarse al cuidado de sus hijos. Según la defensa pública, esta decisión fue impulsada por una manipulación emocional que afectó su autonomía económica y la llevó a un desequilibrio que se acentuó tras la separación.

La historia de la pareja se remonta a los años en que ella trabajaba para una cadena de supermercados, donde había estado empleada durante más de diez años. Sin embargo, después del nacimiento de su segundo hijo, surgieron constantes discusiones sobre el cuidado de los niños que la llevaron a renunciar a su trabajo. En contraste, su pareja pudo seguir generando ingresos y acumulando experiencia laboral.

La dinámica familiar que habían establecido antes de la separación permitió a la pareja compartir recursos, pero dejó a la mujer con una pérdida de autonomía financiera. A lo largo del tiempo, dejó de manejar dinero de manera independiente y dependió de su pareja para cubrir los gastos diarios, utilizando una tarjeta de crédito a su nombre bajo control de él. Esta situación se tornó insostenible tras la ruptura, ya que quedó a cargo de los hijos sin ingresos propios ni capacidad para mantener su nivel de vida anterior.

La demanda describe el impacto de esta situación, evidenciando que la mujer incluso tuvo dificultades para cubrir traslados necesarios para la atención médica de sus hijos. Ante esto, acudió a la Defensoría, buscando ser reconocida por el sacrificio que hizo al dejar su trabajo.

El defensor oficial argumenta que la situación debe ser enmarcada en una problemática más amplia, que incluye violencia económica y psicológica, así como una distribución desigual de las responsabilidades familiares. Según su exposición, quien sufre las consecuencias de haber dejado el mercado laboral enfrenta dificultades adicionales para reinsertarse, debido a la edad y la falta de experiencia reciente en el ámbito laboral.

La situación revela un considerable desequilibrio que existía desde antes de la separación, donde la modalidad de trabajo y roles dentro de la pareja beneficiaba a uno de los integrantes. El defensor subraya que las consecuencias económicas posteriores a la ruptura no deben recaer únicamente sobre aquel que asumió el rol de cuidador, ya que ello contradictoriamente afectó su desarrollo profesional.