Neuquén despide a cinco estatales por irregularidades y estafa

El Gobierno de Rolando Figueroa despidió el pasado viernes a cinco empleados estatales en Neuquén, elevando el total a 13 despidos en una sola semana. Esta acción es parte de una estrategia más amplia que busca promover la austeridad y la disciplina en el ámbito del Estado provincial, caracterizada por una política de tolerancia cero hacia las faltas.

Entre los cinco nuevos despedidos, uno de los casos más llamativos involucra a un empleado del Distrito Escolar V, quien fue cesanteado tras comprobarse que realizó transferencias y pagos desde la cuenta de una superior, además de solicitar tarjetas de crédito a su nombre. Este caso ha derivado en una causa judicial por estafa, donde el individuo se benefició con la suspensión del juicio a prueba, lo que reconoce tácitamente las ilegalidades cometidas en el desempeño de sus funciones.

Por otra parte, los otros cuatro despidos están vinculados a repetidas ausencias injustificadas de diferentes agentes en el área de Niñez y Adolescencia, Registro Civil y el ministerio de Gobierno. Los empleados habían acumulado ausencias sin justificar por varios meses, lo que llevó a la decisión de su cesantía. En estos casos, el Gobierno provincial también indaga si han cobrado por los días no trabajados, en caso de confirmarse se tomarían medidas adicionales.

Esta serie de despidos responde a un contexto de cambios en la gestión pública provinciales que, desde el inicio de la administración actual, buscan erradicar irregularidades y fomentar la responsabilidad en el empleo público. La estrategia ha generado un efecto dominó en el ámbito estatal, donde se han incrementado las auditorías y estudios sobre las conductas de los empleados, con el fin de asegurar un manejo transparente de los recursos.

El fenómeno de las sanciones escaladas no es nuevo en la gestión pública de Neuquén, donde el actual gobierno ha manifestado su compromiso con una administración ética y responsable. La contundencia de esta política se pone de manifiesto en la rapidez con la que se han llevado a cabo los despidos, así como en el nivel de investigación que se está aplicando a cada caso.