Neuquén firmó acuerdo salarial con agentes viales para 2023-2027

El Gobierno de Neuquén firmó recientemente el acuerdo salarial pendiente con la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP), lo que marca la conclusión de las negociaciones salariales para el segundo semestre de este año y los primeros meses de 2027. La firma tuvo lugar en Casa de Gobierno y vino después de que se abordaran varias inquietudes planteadas por el sindicato, especialmente relacionadas con el ingreso de nuevo personal a la dirección provincial de Vialidad.

La pauta salarial acordada replicará el esquema ya establecido con otros sindicatos durante la mesa paritaria de julio. Se contempla la implementación de incrementos trimestrales en base a un promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC) tanto de la provincia como del ámbito nacional. Además de estos aumentos, los trabajadores recibirán un incremento adicional del 4% en sus salarios en noviembre y un 3% en enero. También se acordaron dos sumas extraordinarias, no remunerativas ni bonificables, de $410.000 y $480.000 a ser abonadas en septiembre y enero, respectivamente.

Participaron de la firma el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, junto a la secretaria de Hacienda y Finanzas, Carola Pogliano, y el secretario general de la UNAVP, Carlos Roselli. Roselli destacó la importancia del acuerdo y subrayó los reparos que la organización había presentado, particularmente en lo que respecta al ingreso de 64 agentes, ya que había preocupación por sectores que requerían más recursos humanos.

El gobierno provincial aceptó añadir 12 vacantes adicionales a las 64 contempladas por jubilaciones, lo que se traducirá en un aumento del personal necesario para atender las necesidades del sector vial. En este sentido, el ministro Tobares aseguró que este acuerdo ofrece una protección significativa a los trabajadores públicos en el país y subrayó la importancia de haber alcanzado consensos con los agentes viales.

Más allá de la cuestión económica, la paritaria abordó aspectos como ascensos, promociones y la creación de nuevas vacantes para fortalecer el plantel existente. Esto resulta relevante en el contexto de las crecientes demandas en el sector vial, donde la necesidad de reformar y aumentar la capacidad operativa es un tema de debate constante.

Por último, se acordó la continuidad de la mesa de negociación, lo que sugiere que la interacción entre el Gobierno y el sindicato se mantendrá activa para abordar futuras necesidades y ajustes en el sector vial de la provincia, asegurando así una respuesta ágil a las demandas de los trabajadores en el futuro.