Neuquén implementa créditos fiscales para promover empleo local

La Provincia de Neuquén ha dado un paso significativo en el ámbito laboral al reglamentar la ley 3499 del programa "Neuquén Emplea", aprobado el año pasado por la Legislatura. Esta iniciativa tiene como objetivo principal facilitar la inserción laboral de personas locales que buscan empleo o mejorar sus oportunidades en el mercado de trabajo. La reglamentación firmada por el gobernador Rolando Figueroa se publicó recientemente en el Boletín Oficial y establece un marco que busca enganchar tanto a buscadores de empleo como a empleadores locales.

El programa se dirige a quienes tengan más de 18 años, residan en Neuquén y estén registrados en el sistema. Para inscribirse, los aplicantes deben presentar su DNI y completar una declaración jurada en las oficinas habilitadas por el ministerio de Trabajo. Este registro es fundamental para acceder posteriormente a las oportunidades laborales que el programa ofrece.

"Neuquén Emplea" también contempla un incentivo destinado a las empresas privadas que contraten a husuarios registrados. A través de un sistema de créditos fiscales, las firmas que recluten neuquinos se verán beneficiadas por una reducción en su carga tributaria, lo que favorece no solo la creación de empleo local, sino también el desarrollo de las empresas de la provincia. Este mecanismo es clave para atraer a más empresas a participar del programa, asegurando que contribuyan a la economía local.

Las compañías que deseen acceder a estos beneficios deberán obtener una certificación por parte de la autoridad competente, que es el ministerio de Trabajo. Para ello, deben estar registradas en un padrón específico y no tener sanciones laborales en curso. Con esta certificación, los empleadores no solo accederán a los créditos fiscales, sino que también ganarán prioridad en las licitaciones realizadas por el Estado provincial, lo que puede ser un incentivo adicional para participar.

Los créditos fiscales estarán limitados a impuestos como Ingresos Brutos, Sellos e Inmobiliario, permitiendo que las empresas beneficiarias reduzcan su presión tributaria. Cada crédito equivaldrá a un salario mínimo en caso de que se contrate por jornada completa y se reducirá al 50% para contrataciones a media jornada. La normativa también prevé la posibilidad de descuentos adicionales para aquellas empresas que reúnan ciertos requisitos, ampliando así las oportunidades de beneficios.