Neuquén: Nuevos aumentos para empleadas domésticas, pero salarios aún insuficientes

Las empleadas de casas particulares en Neuquén recibirán nuevos incrementos salariales acordados en la última paritaria, que se implementarán de manera escalonada hasta diciembre de este año. Este acuerdo incluye también el pago de diferentes bonos, aunque desde el Sindicato de Personal de Servicio Doméstico de Río Negro y Neuquén advierten que, aún con estas mejoras, los ingresos se mantienen por debajo de la canasta básica familiar.

El primer aumento se aplicará sobre el salario básico de julio, con un incremento del 1,9% para agosto, que se complementará con un 31% por zona desfavorable, antigüedad y un bono de $20.000. Este aumento se reflejará en los salarios que las trabajadoras cobren por sus servicios en agosto. A partir de septiembre, se pondrá en marcha una segunda fase del acuerdo, donde el incremento será del 1,8% sobre el básico de agosto, además de un bono adicional de $5.000 y otros conceptos.

Los aumentos continuarán en octubre con un 1,7% sobre el salario de septiembre y otro bono de $5.000, y en noviembre se implementará un incremento del 1,6% sobre el básico de octubre, sumando un bono de $10.000. En diciembre se aplicará el último aumento del 1,6% sobre el básico correspondiente a noviembre, que también afectará el cálculo del aguinaldo. Sin embargo, el sindicato ha manifestado que estos ajustes aún no representan una mejora sustancial para las trabajadoras del sector.

Sonia Kopprio, secretaria general del sindicato, destacó la disparidad entre los salarios de las empleadas domésticas y los de otros sectores laborales. Aunque se suelen comparar porcentajes de aumentos entre distintos gremios, Kopprio enfatizó la importancia de considerar la escasa remuneración de base en cada actividad. Actualmente, una trabajadora de quinta categoría, con una jornada de ocho horas, percibe aproximadamente un salario básico de $400.000, un monto considerado insuficiente para cubrir las necesidades básicas.

La situación resulta aún más crítica para aquellas trabajadoras que operan con horarios reducidos, ya que muchas realizan tareas en varias casas durante la semana y son remuneradas por hora. Esta modalidad también se ve afectada por altos niveles de informalidad, que complican aún más su situación económica. El riesgo es que, a pesar de los aumentos, las empleadas domésticas sigan enfrentando dificultades para cubrir sus gastos cotidianos.

El contexto de alta inflación en el país agrava la situación, ya que los aumentos salariales otorgados no logran equiparar el aumento en los precios de los productos de la canasta básica, reflejando así la necesidad urgente de una mejora en las condiciones de trabajo y salarios en este sector.