Nuevo aumento salarial para empleados de comercio desde octubre de 2026

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales han formalizado un nuevo acuerdo paritario que impacta a más de 1.200.000 trabajadores del sector. Este acuerdo, que se aplica desde octubre de 2026 hasta diciembre del mismo año, establece incrementos en las escalas salariales basadas en el convenio colectivo 130/75, el cual regula las relaciones laborales en este ámbito.

El acuerdo prevé un aumento del 5,7% sobre las remuneraciones básicas, tomando como referencia los salarios de septiembre de 2026. Además, se otorgará a los empleados una suma extraordinaria de $50.000, a ser abonada en dos cuotas. Este incremento tiene un carácter no remunerativo y no acumulativo, lo que significa que no se integrará a los salarios futuros.

Las nuevas escalas salariales fueron publicadas recientemente, y los importes establecidos no consideran conceptos adicionales como antigüedad o presentismo, lo que podría influir en el ingreso real de los trabajadores. Sin embargo, se garantiza la continuidad de una suma fija no remunerativa anterior de $120.000, cuyos pagos iniciaron de forma gradual y se integrarán progresivamente al salario básico.

La inclusión de esta suma, que se distribuirá en seis cuotas de $20.000, asegura que los trabajadores cuenten con un componente adicional en sus ingresos mensuales durante la vigencia del acuerdo. Las partes involucradas se comprometieron a reunirse nuevamente en enero de 2027 para evaluar los efectos económicos y posibles ajustes necesarios, en función de la situación nacional.

Este acuerdo se enmarca en un contexto de ajustes salariales que son cada vez más comunes ante la inflación y la necesidad de resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores. En la Patagonia, donde el comercio juega un papel crucial en la economía regional, las negociaciones paritarias son especialmente relevantes dado el impacto que los salarios tienen en la vida de los empleados y sus familias.

Los sectores involucrados en el acuerdo, como la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Empresarios de Comercio (UDECA), han mostrado disposición a continuar el diálogo para enfrentar los desafíos económicos que afectan a todos los trabajadores del sector.

A medida que se acerca la fecha de los pagos, se espera que los empleados reciban en noviembre sus nuevos haberes ajustados, lo que podría ser un alivio en un contexto de elevadas expectativas económicas y sociales para la región.