Nuevo convenio laboral para el personal del Puerto de Comodoro Rivadavia

La Administración Portuaria del Puerto de Comodoro Rivadavia, en conjunto con la Unión del Personal Superior Ferroviario (UPSF), celebró la firma de un convenio plurindividual que establece nuevas condiciones laborales y consolida derechos existentes para los trabajadores de la terminal. Este acuerdo busca unificar beneficios que anteriormente se habían acordado de manera dispersa en distintas negociaciones.

Entre las disposiciones del convenio se encuentran aspectos relacionados con las licencias, horarios, capacitación y las responsabilidades laborales de los empleados, promoviendo un nuevo marco normativo para la actividad portuaria. Digna Hernando, administradora del puerto, destacó que el acuerdo es el resultado de un proceso dialogado con el personal y sus representantes gremiales, y representa un avance significativo en las relaciones laborales en la instalación.

Hernando subrayó que el convenio no solo respeta los derechos de los trabajadores, sino que también mejora diversos aspectos de la relación laboral, como la carrera portuaria y el régimen de trabajo. Además, enfatizó la importancia de la colaboración del personal en los proyectos de expansión de la terminal, lo que demuestra un compromiso hacia el crecimiento del puerto.

Leonardo Salom, secretario de Asuntos Portuarios, afirmó que uno de los principales logros del convenio es la centralización de beneficios en un único instrumento legal, lo que proporciona previsibilidad al personal. Este esfuerzo busca además reconocer la dedicación de los trabajadores y establecer un marco adecuado para el desarrollo de carreras laborales en el sector.

En su intervención, Nicolás Zárate, secretario de Trabajo de Chubut, remarcó la relevancia del convenio como herramienta para resguardar derechos laborales y dar soporte a acuerdos históricos. Zárate vinculó esta iniciativa al proceso de recuperación productiva de Comodoro Rivadavia, en particular con el avance de las actividades portuarias y navales, que incluyen la operativa del astillero y la llegada de nuevas empresas al área.

Asimismo, Zárate resaltó la importancia de fomentar la industria naval mediante la colaboración entre el Estado, cámaras empresariales y sindicatos. Este enfoque busca incentivar inversiones, capacitar trabajadores y formar mano de obra calificada para enfrentar los desafíos del sector.

Finalmente, el secretario general de UPSF, Gonzalo Bello, se refirió a la firma como un hecho histórico, enfatizando el impacto positivo que tendrá en la organización y desarrollo laboral de los trabajadores del puerto.