Oldelval es considerada una de las mejores empresas para trabajar en Latinoamérica

Oldelval, una firma argentina del sector midstream, ha sido reconocida como la posición 27 en el ranking "Best Workplaces in Latin America 2026", elaborado por la consultora Great Place to Work. Este estudio anual destaca a las mejores empresas de la región en base a la percepción de sus empleados sobre la cultura laboral. En total, el informe incluye a 200 organizaciones, 100 grandes empresas y 100 pymes, que han sido evaluadas sobre la calidad de sus entornos de trabajo.

Este nuevo logro se suma al obtenido en marzo de este año, cuando Oldelval se posicionó en el décimo lugar dentro del ranking de "Los Mejores Lugares para Trabajar en Argentina" para empresas que cuentan con entre 251 y 1000 empleados. Estos reconocimientos reflejan el compromiso de la compañía en crear un ambiente de trabajo positivo, centrado en el desarrollo personal y profesional de sus empleados.

Desde Oldelval se expresó que este tipo de distinciones no son obra de la casualidad, sino el resultado de años de esfuerzo centrados en construir una cultura corporativa sólida. La empresa promueve valores como la confianza, el trabajo en equipo y la cercanía, elementos que han permitido una gestión exitosa en los últimos años.

La evaluación de Great Place to Work se basa en encuestas realizadas a más de 2.4 millones de empleados en toda América Latina, reflejando la experiencia laboral de aproximadamente 4.5 millones de colaboradores. Este enfoque permite obtener una visión integral sobre las condiciones de trabajo en las diversas empresas participantes.

Las empresas reconocidas en el informe son valoradas no solo por sus condiciones laborales, sino también por la promoción de un ambiente en el que los empleados se sientan valorados y motivados. En consecuencia, el impulso a una cultura de trabajo positiva puede tener un impacto significativo en la productividad y el desarrollo organizacional.

Oldelval, por su parte, continúa su camino de crecimiento y mejora continua, buscando consolidar su reputación no solo a nivel nacional, sino también en el contexto latinoamericano. Con estos reconocimientos, la empresa se posiciona mejor frente a futuros talentos y fortalece su compromiso con una cultura de trabajo orientada al bienestar de sus colaboradores.