PAMI acordó un incremento salarial del 14,1% y bono de $180.000 para sus trabajadores

El Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI) acordó un aumento salarial acumulado del 14,1% hasta diciembre de 2026 y un bono excepcional de $180.000 para sus trabajadores. Este acuerdo se alcanzó tras intensas negociaciones entre las autoridades del PAMI y los sindicatos que representan a los empleados, marcando un paso importante en el contexto de reclamos laborales y tensionadas discusiones salariales.

La recomposición salarial se desglosa en incrementos mensuales que se aplicarán de manera progresiva desde junio hasta diciembre, distribuidos en varios porcentajes: un 2,4% en junio, seguido de un 2,2% en julio, un 1,9% en agosto y otro 1,9% en septiembre. Posteriormente, habrá un 1,8% en octubre, un 1,6% en noviembre y un 1,5% en diciembre, lo que completará el aumento entre todos estos meses. Estos incrementos para los meses de junio, julio y agosto serán reconocidos de forma retroactiva, lo que significa que parte de la actualización se reflejará en los haberes de septiembre.

El bono extraordinario de $180.000 también se abonará en cuatro cuotas de $45.000 cada una, que se pagarán en septiembre, octubre, noviembre y diciembre. Este monto se destina a estimular la capacitación del personal y se considera no remunerativo. Dicho bono se relaciona con el Régimen de Capacitación según el Convenio Colectivo de Trabajo 697/2005 “E”, que regula las condiciones laborales en PAMI.