Paro de 24 horas de ATE en Chubut por descuentos y licencias no convalidadas
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lleva a cabo una jornada de paro en Chubut, afectando a personal docente y auxiliar, debido a reclamos salariales y por licencias no convalidadas. La medida se enmarca en un conflicto que se extiende desde septiembre y refleja la frustración del personal estatal frente a la falta de respuestas del gobierno provincial.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Chubut implementó el lunes 19 de octubre un paro de 24 horas que afecta a los empleados del sistema educativo provincial. Este reclamo se centra en varios puntos críticos, entre los que se incluyen la solicitud de recomposición salarial, la regularización de pases a planta, la liquidación de medios cargos y la problemática relacionada con descuentos aplicados a los salarios, que se han observado incluso en trabajadores con licencias médicas.
La representante del gremio en Comodoro Rivadavia, Evangelina Arbe, destacó que la exigencia por el reconocimiento de las licencias médicas se ha intensificado, generando descontento entre los afiliados. Según la gremialista, el gobierno ha mostrado una falta de respuesta constante frente a las demandas de los trabajadores, siendo la situación de los salarios mínimos una de las principales causas de la movilización, ya que muchos empleados se encuentran por debajo de la canasta básica.
Asimismo, Arbe denunció la dificultad que enfrentan los trabajadores para actualizar sus licencias médicas, lo que ha llevado a que muchas de ellas no sean convalidadas adecuadamente. La falta de médicos disponibles para evaluar a los empleados en Comodoro Rivadavia se suma a estos problemas, generando mayor incertidumbre y malestar. Un caso puntualmente mencionado por Arbe implica a una compañera que, tras una intervención quirúrgica, quedó sin la licencia que debería haberle sido concedida.
El conflicto laboral ha persistido desde el mes de septiembre, cuando comenzaron a surgir quejas sobre los descuentos aplicados por días de paro. ATE ha insistido en que estos descuentos no deberían afectar a quienes se encontraban en licencia médica, lo que amplía la preocupación en el sector. La falta de respuesta del gobierno ha llevado a la organización a plantear nuevas medidas de fuerza.
La situación de los trabajadores se ve afectada por la presión por decisiones administrativas que no consideran adecuadamente el bienestar del personal. "El Estado en educación, salud y seguridad, que deberían ser las prioridades, es donde menos invierte", sostuvo Arbe, reflejando la percepción de los trabajadores respecto a su valor en la estructura gubernamental.
Aunque los trabajadores sumariados debían regresar al trabajo el mismo día del paro, se han presentado irregularidades con la comunicación sobre sus reincorporaciones, lo que provoca desconfianza en la representación del gremio. Las expectativas están puestas en que las demandas sean escuchadas adecuadamente, para evitar que la situación se agrave aún más.