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Paro de empleados judiciales en Neuquén: reclamo por salarios y presupuesto 2027

Los empleados judiciales de Neuquén llevarán a cabo un paro de 24 horas el 13 de octubre ante la falta de respuestas por parte del Tribunal Superior de Justicia sobre su propuesta salarial. Además, el sindicato Sejun pide incrementos adicionales en los próximos meses.

Por Julián Henríquez3 min de lectura
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Paro de empleados judiciales en Neuquén: reclamo por salarios y presupuesto 2027

El sindicato de empleados judiciales de Neuquén, conocido como Sejun, ha convocado a un paro de 24 horas para el 13 de octubre en respuesta a la falta de respuestas del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) respecto a las negociaciones salariales para 2027. Este llamado a la huelga se lleva a cabo como parte de una estrategia para obtener compromisos concretos sobre la recomposición de salarios en un contexto de creciente presión sobre el presupuesto judicial provincial.

El evento está previsto para finalizar en una asamblea general el miércoles 14 de octubre, que se podrá seguir de manera presencial y virtual. Según fuentes del sindicato, la decisión de activar esta medida de fuerza se tomó tras una reunión reciente con el TSJ, donde no se lograron avances en los acuerdos salariales que se están buscando para el próximo año.

Cabe destacar que los empleados judiciales fueron los últimos en definir sus acuerdos salariales para 2026, que se firmaron a fines de marzo. Este convenio incluyó aumentos trimestrales vinculados tanto a la inflación local como a la cifra nacional determinada por el INDEC. Sin embargo, ahora el gremio exige dos incrementos adicionales: uno del 4% en noviembre y otro del 3% en enero de 2027, que alinean su solicitud con los aumentos obtenidos por otros gremios estatales.

Desde el TSJ, se ha confirmado que se busca avanzar hacia una propuesta integral para los empleados del ámbito judicial, que coincida con la elaboración del presupuesto del Poder Judicial para el año 2027. La intención es encontrar una solución que contemple tanto las necesidades salariales inmediatas como las futuras, en un contexto financiero complejo, dado que este año el Poder Judicial recibió un apoyo del gobierno que ascendió al 53% de su presupuesto.

En sus demandas, Sejun también ha enfatizado la importancia de mantener las mesas técnicas sobre concursos y traslados y ha destacado la necesidad de incorporar equipos interdisciplinarios además de cubrir las vacantes existentes en la estructura judicial.

A pesar de haberse acordado un cuarto intermedio hasta el próximo viernes, el sindicato decidió llevar adelante el paro antes para hacer evidente su postura y urgencia. Se espera que la asamblea del miércoles y la intensa actividad de presión que se inicia con la huelga contribuyan a la lenta pero necesaria negociación del sector.

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