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Paro docente en Caleta Olivia por procesamiento de dirigente sindical

En Caleta Olivia, docentes se concentraron para protestar y entregar volantes en repudio al procesamiento de la dirigente Adriana Mancilla. Este hecho reaviva las demandas salariales y el derecho a huelga en el sector educativo.

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Paro docente en Caleta Olivia por procesamiento de dirigente sindical

Un paro docente se llevó a cabo en Caleta Olivia, donde miembros de la filial local se reunieron en el microcentro para expresar su rechazo al procesamiento de la dirigente sindical Adriana Mancilla, acusada de participar en una protesta el año anterior frente a la sede de la Caja de Servicios Sociales. Durante la manifestación, los docentes distribuyeron panfletos que fundamentan su medida de fuerza y denunciaron el intento de disciplinar a la docencia en Santa Cruz.

Gustavo Castro, secretario de finanzas de la filial local, destacó que el procesamiento representa una amenaza para la libertad de expresión y acción de los educadores. En este sentido, el sindicato ha sido víctima de descuentos salariales y otras sanciones económicas a causa del ejercicio de su derecho a huelga, lo que ha generado un fuerte descontento entre los trabajadores.

El presupuesto educativo se enfrenta a serias dificultades, y Castro remarcó la necesidad urgente de un aumento salarial en la próxima negociación paritaria. Reveló que la canasta básica en Santa Cruz ya supera los dos millones de pesos, lo que pone en evidencia que los ingresos actuales de los docentes son claramente insuficientes para cubrir el costo de vida en la región.

Esta situación se suma a un contexto más amplio en el que los trabajadores de la educación han venido luchando por mejoras laborales y condiciones dignas. La deficiencia en los servicios de salud que brinda la Caja de Servicios Sociales también ha sido un tema recurrente en las demandas del sector, lo que ha generado un clima de tensión y movilización entre los afiliados.

Conociendo la disparidad existente entre los salarios y el costo de vida, el sector se prepara para enfrentar las próximas negociaciones con la exigencia de incorporar una cláusula gatillo que ajuste automáticamente los salarios en función de la inflación y de exigir una recomposición real de los haberes a considerar. La situación actual no solo destaca los problemas económicos que enfrenta el sector, sino que también refleja la lucha constante por derechos laborales fundamentales en la Patagonia.

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