Prolongadas negociaciones entre el Gobierno de Río Negro y Patagonia Gold por empleo local
El Gobierno de Río Negro y Patagonia Gold no lograron un acuerdo en la reunión para resolver la incorporación de trabajadores locales al proyecto minero Calcatreu. Las negociaciones seguirán con el objetivo de levantar la suspensión de actividades impuesta por incumplimientos laborales.

La disputa entre el Gobierno de Río Negro y la empresa Patagonia Gold se centra en el proyecto minero Calcatreu, ubicado al sur de Ingeniero Jacobacci. Este lunes, ambas partes se reunieron en busca de soluciones para la reincorporación de trabajadores locales, pero no alcanzaron un acuerdo. La suspensión de parte de las actividades de la empresa se mantendrá hasta que se llegue a un entendimiento sobre el empleo y el cumplimiento del régimen provincial conocido como 80/20, que establece que al menos el 80% de la mano de obra debe ser local.
Las conversaciones tienen lugar tras la imposición de la suspensión por parte de la Secretaría de Trabajo la semana pasada debido a incumplimientos en lo que respecta a la mano de obra local. La ministra de Trabajo, María Martha Avilez, se reunió con el CEO de Patagonia Gold, Christopher van Tienhoven, para discutir la situación. Aunque la empresa había propuesto el levantamiento de la suspensión, el Gobierno rechazó esta iniciativa.
Durante la reunión, la funcionaria provincial consideró insuficiente la oferta inicial de Patagonia Gold, que incluía la incorporación de solo 20 personas y un aporte para capacitaciones. Avilez enfatizó que su propuesta aspira a incrementar la incorporación de trabajadores locales a 40 e incluir 30 capacitaciones a través de prácticas en la operación minera.
Además, la ministra informó que su cartera ya había presentado 61 perfiles laborales para su consideración, buscando facilitar el acceso de más trabajadores de la región al empleo en el sector minero. La empresa, por su parte, argumenta que enfrenta retos para cumplir con la contratación de personal local debido a la falta de experiencia específica en minería entre los potenciales candidatos.
Desde el Gobierno provincial, se cuestiona esta justificación y se sostiene que la apertura de este proyecto minero debe ser una oportunidad para la formación y capacitación de los trabajadores de Río Negro, dado el reciente auge de la actividad minera en la provincia. Esta discusión tiene particular relevancia debido a que Calcatreu representa uno de los primeros grandes desarrollos de minería en la región, y su abordaje podría sentar un precedente para futuras iniciativas similares.
Mientras las negociaciones continúan, las autoridades provinciales buscan un acuerdo que no solo permita levantar la suspensión, sino que también garantice mayor participación laboral de la comunidad en el desarrollo del proyecto minero.