Protestas por irregularidades laborales en la seguridad escolar de Neuquén

El pasado 26 de octubre, trabajadores de seguridad que prestan servicios en escuelas de Neuquén organizaron una protesta frente al Ministerio de Economía provincial. La manifestación estuvo liderada por el Sindicato de Empleados de la Actividad Privada (SIAP), que presentó un petitorio a la Contaduría General de la Provincia en el que se exponen diversas irregularidades laborales que afectan a los empleados de este sector.

El secretario general del SIAP, Juan Carlos Hernández, destacó que las denuncias contra la empresa prestadora de seguridad se han acumulado a lo largo del tiempo, sin que se hayan recibido respuestas satisfactorias por parte de las autoridades. Las irregularidades incluyen no solo la falta de pago de horas extras, sino también la insuficiencia de materiales y elementos de trabajo, así como una cantidad de guardias que no se ajusta a las necesidades reales de los establecimientos educativos. Por ejemplo, algunas escuelas requieren tres trabajadores de seguridad, pero solo cuentan con dos.

También se ha detectado que la empresa, en ciertos casos, factura por tres empleados mientras que en la práctica solo presta servicio con dos, lo que genera serias dudas sobre la transparencia de la contratación y la ejecución de los servicios. Hernández fue crítico respecto al rol del Consejo Provincial de Educación (CPE), al que asegura ya le han planteado estos problemas sin recibir un seguimiento adecuado.

La protesta se enmarca en una situación que afecta a cerca de 450 trabajadores en escuelas y otros establecimientos educativos de la provincia. Entre las principales preocupaciones de los empleados está el horario laboral, ya que algunos mencionan que alcanzan entre 240 y 250 horas trabajadas al mes, a pesar de que el convenio colectivo establece una jornada mensual de 196 horas. Además, parte de estas horas adicionales no serían debidamente remuneradas, lo que desatiende los derechos laborales de los trabajadores.

Frente a la falta de atención a sus reclamos, la dirigencia sindical ha decidido escalar la situación y presentar las denuncias ante otros organismos estatales para exigir que se investigue el cumplimiento de los contratos laborales y las condiciones de trabajo. Hernández enfatizó que el problema radica más en la falta de control estatal sobre la empresa que en las acciones de la misma.

La situación desnudada por los trabajadores pone en evidencia fallas en el sistema de seguridad escolar en la provincia, lo cual podría tener implicaciones no solo en la calidad del servicio brindado, sino también en la seguridad de los alumnos dentro de los establecimientos educativos. Se espera que tras la presentación del petitorio se actúe con celeridad en la investigación de estos temas centrales para la comunidad educativa neuquina.