Recategorizan a 3.730 agentes de salud en Neuquén
El gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, anunció la recategorización de 3.730 trabajadores de salud, destacando la importancia de su labor en el sistema público. La medida tiene efecto retroactivo al inicio de 2026 y busca fortalecer el reconocimiento laboral en el sector sanitario.
El gobierno de Neuquén ha implementado una significativa medida para reconocer y jerarquizar el trabajo de sus agentes de salud. A través de un decreto firmado por el gobernador Rolando Figueroa, 3.730 trabajadores y trabajadoras de la salud en el sistema público han sido recategorizados, abarcando casi la totalidad de la planta, lo que representa un avance clave en esta área.
La medida, que se encuentra en vigencia desde el 22 de octubre y retroactiva al 1 de enero de 2026, completa un proceso iniciado el año anterior en el que ya habían sido recategorizados 7.932 agentes. Aún hay casos específicos que están siendo revisados, pero la ampliación del reconocimiento laboral es un paso significativo en la valorización del personal de salud.
Figueroa, al detallar las deficiencias que encontró al inicio de su gestión, subrayó la falta de medicamentos, insumos y equipos en el sistema de salud, y enfatizó que una atención médica de calidad es resultado de decisiones políticas firmes. El ministro de Salud, Martín Regueiro, también destacó que esta recategorización no solo implica una mejora en los niveles salariales, sino que representa un acto de justicia laboral hacia quienes aseguran la atención sanitaria cotidiana.
La recategorización está alineada con el Convenio Colectivo de Trabajo vigente y está orientada a los diferentes sectores: operativo, administrativo, asistencial, técnico y profesional. Cabe aclarar que esta medida no alterará las funciones desempeñadas por el personal, asegurando que seguirán en sus roles actuales mientras se reconoce su trayectoria y compromiso.
Esta decisión se suma a otras inversiones en infraestructura y equipamiento que el gobierno provincial ha estado realizando para potenciar el sistema de salud, un aspecto prioritario para la administración. Con la recategorización, las autoridades buscan consolidar la estabilidad laboral de los equipos médicos y administrativos, esenciales para el funcionamiento del sistema de salud neuquino.
El impacto de esta medida se siente de manera significativa en el sector salud de la provincia, que ha sido un pilar fundamental durante la gestión de la pandemia y sigue siendo vital para atender las necesidades de salud de la población. La valorización de su labor es un paso hacia un sistema más robusto y comprometido con la atención integral de los ciudadanos.