Reniec convoca a personal con secundaria completa para trabajos temporales
El Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec) ha lanzado una convocatoria laboral para incorporar a personas con secundaria completa y titulados técnicos para actividades descentralizadas.

El Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec) de Perú ha iniciado una convocatoria de trabajo dirigida a personas que hayan finalizado la secundaria y a titulados técnicos. Esta iniciativa busca cubrir vacantes temporales para actividades de empadronamiento en diferentes regiones del país, con salarios que varían entre S/ 2.400 y S/ 2.600, dependiendo del puesto que se asigne.
Las plazas están disponibles en localidades como Huancavelica, Huánuco y el Callao, y la convocatoria permanecerá abierta hasta el 19 de julio de 2026 o hasta que se complete el número requerido de trabajadores. El objetivo principal es reunir un equipo que pueda contribuir a la recolección de datos e información en el campo, facilitando importantes procesos administrativos.
Los postulantes deben cumplir con una serie de requisitos, incluyendo un mínimo de seis meses de experiencia laboral y un mes de experiencia específica en actividades relacionadas con censos, encuestas o empadronamientos. Para aquellos interesados en puestos de supervisión se exige, además, un año de experiencia en general y tres meses en roles de supervisión.
Esta experiencia es crucial dado el contexto en el que opera el Reniec, que es responsable de la identificación civil en Perú. La contratación de personal en estas áreas podría ayudar a mejorar la eficacia de los trámites, especialmente en comunidades rurales que a menudo enfrentan desafíos de acceso a servicios básicos.
La ubicación de las vacantes no es casual. Se busca reclutar personal que resida cerca de los lugares donde se realizarán las actividades de empadronamiento, facilitando así el desplazamiento y asegurando una adecuada atención a la población. Los interesados también deben presentar varios documentos, como el Certificado Único Laboral y un seguro de salud vigente.
El contrato tendrá una duración de 30 días en las provincias de Huancavelica y Huánuco, mientras que en el Callao será de 60 días. La remuneración ofrecida se ajusta a las responsabilidades de cada puesto, lo que representa una oportunidad para quienes busquen un empleo temporal en un contexto donde la oferta laboral puede ser limitada.
Este tipo de iniciativas no solo contribuye a la empleabilidad de los ciudadanos, sino también a la mejora de los servicios públicos, esenciales para el desarrollo social y administrativo del país. La posibilidad de acceso a un empleo temporal representa un respiro económico en comunidades que podrían beneficiarse de la formalización de sus ingresos y la mejora de su calidad de vida.