Río Negro implementa control biométrico en hospitales tras suspensión judicial

El Gobierno de Río Negro ha oficializado la reimplementación del sistema de control biométrico de asistencia en hospitales, luego de dejar sin efecto una suspensión cautelar emitida previamente por la Cámara del Trabajo. Esta decisión se ratificó a través del Decreto 903, que confirma la obligatoriedad del registro mediante reconocimiento facial para el personal del Ministerio de Salud, en consonancia con la Resolución 986/2026 del Consejo Provincial de la Función Pública.

La suspensión del sistema se había dictado a raíz de un recurso interpuesto por la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR), que había tenido éxito en frenar la implementación del reconocimiento facial por cuestiones relacionadas a la protección de datos personales. Sin embargo, el tribunal había condicionado dicha medida a la resolución de los recursos administrativos pendientes por parte del gobierno provincial. Con la reciente decisión administrativa, se ha validado el procedimiento, lo que permite la plena aplicación de la norma.

Durante el debate legal, ASSPUR expresó su preocupación por el posible uso indebido de la información recolectada a través del reconocimiento facial, exigiendo un consentimiento explícito de los trabajadores involucrados. En este sentido, se apuntaron diversos riesgos asociados a la filtración de datos sensibles. No obstante, la Cámara del Trabajo determinó que no era necesario mantener la suspensión, dado que los fundamentos iniciales se habían resuelto favorablemente para la administración provincial.

La implementación de este sistema biométrico no es un hecho aislado, ya que se suma a otros antecedentes recientes en la provincia en materia de registros digitales y controles laborales. Por ejemplo, se había rechazado una acción de amparo promovida por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) que también buscaba frenar el control biométrico, lo que refuerza la tendencia del gobierno hacia la modernización y digitalización de procesos en el sector público.

Con la reactivación del control biométrico, se espera una mayor eficiencia en la gestión de la asistencia del personal sanitario, a la vez que se plantean nuevos debates en torno a la privacidad y el manejo de la información personal en el entorno laboral. La situación está siendo monitoreada por los sindicatos, que continúan alertando sobre la necesidad de garantizar la seguridad de los datos de los trabajadores.

La medida entra en vigencia en un contexto donde la administración pública busca optimizar recursos y asegurar la presencia del personal en las instituciones de salud, especialmente en un momento crítico para la atención sanitaria en la provincia.