Río Negro implementará aumento salarial docente a pesar del rechazo de Unter

El Gobierno de la provincia de Río Negro ha decidido implementar un aumento salarial de 4,18% para los docentes, el cual se aplicará a los salarios de octubre. Esta decisión se tomó a pesar del rechazo por parte de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter), que ha exigido una nueva convocatoria a paritarias antes del 15 de noviembre. A medida que las negociaciones continúan, el Ejecutivo provincial se mantiene firme en su propuesta.

Con el aumento, el salario de bolsillo de un maestro de grado sin antigüedad alcanzará los $1.412.430, la cifra representa un incremento nominal del 25,9% a lo largo del año 2026. La oferta del gobierno se establece a partir del promedio de variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) a nivel nacional y el registrado en Viedma, tomando como base las inflaciones de agosto y septiembre para calcular este aumento.

Además, la gobernación anunció una nueva actualización de los salarios que se liquidará en diciembre, con referencia a la inflación registrada en octubre. Este segundo incremento no solo beneficiará a los salarios, sino que también impactará en el medio aguinaldo de los docentes.

La propuesta del gobierno incluye una suma extraordinaria para todos los docentes durante el primer trimestre de 2027, aunque el monto exacto de dicha suma será definido en futuras reuniones entre las partes. También se ha planteado mantener el mecanismo de ajuste salarial vinculado a la inflación para el año siguiente, lo que garantizaría que los salarios se mantengan al día frente a la inflación.

Sin embargo, el Congreso de Unter, que se reunió en Cipolletti, decidió rechazar la propuesta durante la madrugada del 24 de octubre, solicitando que el Gobierno convoque a una nueva paritaria antes del 15 de noviembre. Entre sus demandas, el sindicato exige que los salarios alcancen el valor índice y una recomposición sobre los haberes, así como un adicional por ubicación del 80% para regiones con alto coste de vida como Bariloche.

El sindicato advirtió que de no obtener una respuesta satisfactoria en el plazo establecido, se implementará un paro de 24 horas. Por su parte, el Gobierno provincial ha cuestionado la decisión de Unter, argumentando que la propuesta es un intento de mantener los salarios actualizados en función de la inflación y que el rechazo del sindicato no alterará la liquidación del incremento correspondiente.