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Río Negro implementará pase a planta de contratados en noviembre

La ley de pase a planta permanente en Río Negro, para trabajadores del Estado, fue promulgada y su reglamentación se espera para noviembre. Los trabajadores deberán manifestar su voluntad de adherirse en un plazo de 30 días desde la apertura del período correspondiente.

Por Adrian Pecollo3 min de lectura
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Río Negro implementará pase a planta de contratados en noviembre

El Gobierno de Río Negro ha promulgado la ley N° 5.866, que establece el pase a planta permanente de contratados en la administración pública. Esta normativa, publicada en el Boletín Oficial el 13 de agosto, regirá para aquellos trabajadores cuya relación laboral haya comenzado antes del 31 de diciembre de 2025 y se haya mantenido sin interrupciones.

La reglamentación de esta ley deberá ser elaborada y presentada por el Poder Ejecutivo en un plazo de 60 días hábiles desde su publicación, lo cual está previsto para principios de noviembre. Durante este mes, se abrirá también un período de 30 días para que los contratados interesados manifiesten su intención de adherirse al nuevo régimen laboral.

El primer conteo oficial determina que hay aproximadamente 4.160 empleados contratados públicos que pueden ser beneficiados. No obstante, este número podría aumentar dado que deben ser considerados también trabajadores que desempeñan tareas bajo modalidad de horas cátedra. La refrendación al cargo no será automática, ya que se establecerán varios criterios y requisitos que los aspirantes deberán cumplir.

Los interesados en pasar a planta deberán presentar una serie de documentos y someterse a un examen que acredite su idoneidad para el puesto al que aspiran. Además, no deberán tener antecedentes disciplinarios que impliquen sanciones mayores a diez días de suspensión en los últimos dos años, y deben residir en la provincia de Río Negro.

En casos especiales, como aquellos con licencias médicas o modificaciones en sus tareas que superen los 30 días durante el último año, se requerirá la evaluación de una Junta Médica para determinar su aptitud psicofísica, lo que puede influir en su eventual ingreso al régimen de planta permanente.

Con la promulgación de esta ley, el Gobierno provincial ha despegado la etapa legislativa, lo que permite avanzar hacia el desarrollo del proceso administrativo necesario para la implementación de este pase a planta, iniciado por el pedido del gobernador Alberto Weretilneck y aprobado por la Legislatura el 6 de agosto, con una amplia mayoría de 38 votos afirmativos.

Este movimiento es considerado un paso significativo hacia la estabilidad laboral de los trabajadores estatales en Río Negro, permitiendo un marco más seguro y formal en el ámbito del empleo público.

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