Río Negro inicia paritarias salariales para estatales sin docentes presentes
Este miércoles, se reiniciará la discusión salarial para los trabajadores estatales en Río Negro, con UPCN y ATE como principales actores. La ausencia del gremio docente, Unter, ha generado tensiones en el diálogo.
La paritaria de la Función Pública en Río Negro está programada para reanudarse este miércoles a las 10 horas, aunque la controversia se centra en la exclusión del gremio docente Unter. Mientras UPCN y ATE representan a los empleados estatales en esta ronda de negociaciones, Unter expresó su descontento argumentando que su falta de convocatoria se debe a decisiones políticas del Gobierno provincial, lo que dificulta el establecimiento de un verdadero diálogo.
La discusión girará en torno a la actualización salarial correspondiente a los últimos meses del año, un período que comprende octubre a diciembre. Hasta el momento, la última pauta de aumento se aplicó de forma cuatrimestral, abarcando los meses de junio a septiembre, con una notable exclusión de mayo que complica las proyecciones sobre el impacto inflacionario en los salarios.
En actual contexto, los sindicatos estatales buscan aclarar cómo se manejarán los índices inflacionarios de meses pasados al establecer nuevas pautas salariales, pues los aumentos previos no alcanzaron a cubrir los incrementos de precios. La última oferta fija de diálogo había considerado un aumento bimestral, que se halla en el centro de la discusión actual, pero la falta de aplicación de un período completo de medición de la inflación complica aún más la situación.
A su vez, el Gobierno provincial debe afrontar el desafío de cómo incorporar la inflación acumulada en los últimos meses dentro de la nueva pauta de negociación, un punto que podría abrir nuevas discrepancias en el proceso. Desde fuentes del Ejecutivo se confirma que la próxima suba se aplicará con los salarios de octubre, aunque aún no hay certezas sobre cómo se resolverán las contradicciones en la medición de la inflación del último cuatrimestre de 2026.
En esta ocasión, la paritaria se celebrará sin la participación de UPCN, que había mostrado su descontento por decisiones gubernamentales anteriores, lo que podría limitar los márgenes de acuerdo durante la negociación. Además, el contexto inflacionario actual, que se refleja en la economía local, junto con el descontento entre los trabajadores y los sindicatos, marcarán el rumbo de las negociaciones que se avecinan.
En resumen, las paritarias salariales de Río Negro no solo enfrentan desafíos en la resolución de índices inflacionarios y pautas salariales, sino que también evidencian divisiones potentes entre los sindicatos, esencialmente entre los docentes y los estatales.