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Sarmiento firmó acuerdo salarial con el SOEMS: aumento del 31,72%

La Municipalidad de Sarmiento y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales firmaron un nuevo acuerdo paritario que establece un aumento del 31,72% en los salarios.

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Sarmiento firmó acuerdo salarial con el SOEMS: aumento del 31,72%

La Municipalidad de Sarmiento, en Chubut, ha concretado un nuevo acuerdo paritario con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEMS), estableciendo un aumento salarial acumulado del 31,72% para el año 2026. Este acuerdo fue firmado en una reunión que incluyó al intendente Sebastián Balochi y al viceintendente Emmanuel Venter Jenks, junto a representantes del gremio, tras varias mesas de negociación centradas en la mejora de las condiciones laborales y salariales de los empleados municipales.

Con este nuevo convenio, se aplicará una recomposición del 15,96% desde julio hasta diciembre, sumándose al incremento previo de la primera parte del año. El incremento se desglosa en un ajuste mensual y acumulativo del 2,5% sobre los salarios básicos de cada categoría, lo que beneficiará no solo a los trabajadores de planta permanente, sino también a quienes están en situación de pasividad.

Desde la municipalidad destacaron que estas negociaciones se llevaron a cabo en un ambiente de diálogo abierto y con el objetivo de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, sin afectar la sostenibilidad financiera del municipio. Este acuerdo busca equilibrar la mejora de los salarios con la continuidad de los servicios públicos que la comuna brinda a la comunidad.

Además del aumento, se acordó mejorar el adicional por antigüedad, que pasará del 3% al 3,5% del haber básico por cada año de servicio. Esta modificación, que se implementará progresivamente, incrementará el salario correspondiente a la antigüedad en $11.418,13 por cada año al finalizar el periodo acordado, integrándose a lo que ya perciben los empleados.

El acuerdo también se enmarca dentro del nuevo programa de Reconocimiento a la Trayectoria Laboral de los Empleados Municipales, el cual está diseñado para fortalecer los ingresos de aquellos empleados que se encuentran a pocos años de su jubilación, asegurando así una transición más estable hacia su retiro laboral.

Este entendimiento paritario refleja un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales en Sarmiento, una localidad que enfrenta desafíos económicos como muchas en la Patagonia, especialmente en el contexto de la recesión nacional y la inflación que afecta a todos los sectores de la economía. La implementación de este convenio será seguida de cerca por los trabajadores, que esperan que se cumplan los compromisos asumidos en este acuerdo.

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