Se brindó asesoramiento laboral a más de 6.300 trabajadores en Neuquén

Más de 6.300 trabajadores neuquinos accedieron a servicios de asesoramiento laboral durante el primer semestre de 2026. Este programa, impulsado por las políticas laborales del gobernador Rolando Figueroa, se ofrece tanto en la sede central de la Subsecretaría de Trabajo como en varias delegaciones regionales. El objetivo es brindar soporte y orientación a los trabajadores de diversas situaciones vinculadas a sus empleos, en un contexto donde Neuquén se distingue por liderar la generación de empleo en el sector privado en el país.

El crecimiento del empleo en Neuquén es notable, con la inclusión de 12.000 nuevos trabajadores en el ámbito privado registrado entre noviembre de 2023 y abril de 2026, lo que refleja una variación positiva del 7,1%. En este marco, el gobierno provincial busca garantizar que el desarrollo de Vaca Muerta ofrezca oportunidades reales para la población local, implementando a su vez políticas de capacitación que permitan a los neuquinos ocupar esos nuevos puestos de trabajo.

Durante este primer semestre, la Subsecretaría de Trabajo recibió 6.391 reclamos y consultas laborales, que abarcan una variedad de temas tales como despidos, liquidaciones, y condiciones de trabajo. Esto pone de manifiesto la importancia del organismo en el acompañamiento de los trabajadores, más allá de las meras estadísticas, como indicó Pablo Castillo, el secretario de Trabajo.

La atención se realiza a través de una red de oficinas distribuidas por toda la provincia, incluyendo los centros en Vaca Muerta II, Altos Neuquén y otras regiones. Esta estrategia asegura que el asesoramiento llegue a trabajadores de diversas localidades, permitiendo un promedio de más de mil atenciones mensuales, indicativo del continuo crecimiento del servicio.

Los sectores con mayor demanda de asesoramiento fueron comercio, construcción, casas particulares y gastronomía, además de aquellos relacionados a trámites previsionales y de seguridad social. Castillo destacó que la ampliación de la presencia en todo el territorio neuquino es clave para fortalecer la defensa de los derechos laborales y brindar un Estado atento y próximo.

Durante los primeros seis meses de 2026, el organismo ha registrado más de 35 atenciones diarias, lo que subraya la relevancia de este servicio como herramienta fundamental para la protección de los derechos laborales en la provincia. Este enfoque proactivo refuerza el compromiso del gobierno provincial en pos del bienestar y desarrollo del mercado laboral local.