Se busca asegurar la continuidad laboral en el traspaso de transporte en Comodoro Rivadavia

El secretario de la Unión de Tranviarios Automotor (UTA) en Comodoro Rivadavia, Juan Carlos Cossio, anunció el inicio de las negociaciones para el traspaso de los trabajadores de la empresa Patagonia Argentina a MR. Entre las prioridades del gremio, se destaca la necesidad de conservar todos los puestos de trabajo, garantizando también la antigüedad y las condiciones salariales de los empleados.

Cossio señaló que la principal preocupación radica en el periodo de transición entre la llegada de las nuevas unidades y la integración completa de los trabajadores. Este proceso podría durar entre 30 a 90 días, por lo que el sindicato busca asegurar que durante ese tiempo, los sueldos de los empleados estén protegidos. Además, destacó que una vez completada la flota, la empresa necesitará incorporar más personal, las conversaciones continuarán el próximo martes para definir los detalles.

El dirigente fue enfático al reafirmar que el acuerdo contempla la incorporación del 100% del personal, incluidos choferes y trabajadores de diversas áreas como administración y talleres. Aseguró que todos los derechos laborales, incluida la antigüedad, están garantizados, y descartó la posibilidad de una incorporación parcial. Para los empleados cercanos a la jubilación, se les permitirá continuar trabajando hasta completar su proceso.