Se levanta el conflicto gremial en Centenario tras tres meses de tensiones

Luego de más de 90 días de tensiones, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Centenario (SOEMC) ha decidido levantar las medidas de fuerza que había implementado contra la administración municipal de Esteban Cimolai. El acuerdo que marcó la finalización del conflicto fue alcanzado en la Subsecretaría de Trabajo, y se comunicó formalmente en una nota dirigida al intendente por la secretaria general del sindicato, Vanesa Yevenes.

El enfrentamiento comenzó a intensificarse a finales de abril, cuando la municipalidad despidió a cuatro empleados, provocando reacciones fuertes por parte del SOEMC, ya que dos de los despedidos eran delegados del sindicato. La situación desencadenó en un contexto de largas negociaciones, durante las cuales se alegó que los despidos eran arbitrarios y buscaban debilitar la representación sindical en la comuna. Hasta el momento, el conflicto por la reinstalación de estos dos delegados continúa en manos de la Justicia Laboral.

Una de las respuestas más inmediatas del Ejecutivo municipal fue la remoción de dos altos funcionarios, el secretario y el subsecretario de Agua y Saneamiento, quienes habían sido acusados de ejercer maltrato y hostigamiento hacia los trabajadores. La medida se formalizó con la renuncia de uno de ellos y el desplazamiento del otro, lo que generó un cambio significativo en la estructura del gabinete local y fue considerado como un avance por parte del SOEMC.

Como parte de este proceso, se nombró a Facundo Selva como nuevo secretario de Agua y Saneamiento. Selva cuenta con experiencia en la administración comunal y había desempeñado anteriormente funciones en el área de Obras Públicas. Su llegada representa una apertura en la relación laboral entre el sindicato y la municipalidad, aunque los problemas de fondo, como la situación de los delegados despedidos, aún requieren resolución judicial.

El levantamiento de la medida de fuerza ha permitido que los empleados municipales retomen sus actividades habituales, aunque persiste la incertidumbre en torno a la restitución de los representantes gremiales despedidos. Desde el sindicato se ha confirmado que seguirán apoyando la defensa de sus derechos en los tribunales, mientras que el municipio busca normalizar la situación laboral tras este prolongado conflicto.

La resolución de esta crisis laboral en Centenario, un municipio con una historia marcada por tensiones laborales, es un paso significativo en la búsqueda de un balance entre las demandas del personal municipal y la administración local. La situación será monitoreada de cerca para evitar futuros episodios similares.