Se reanudan las paritarias salariales en Río Negro

El Gobierno de la provincia de Río Negro ha convocado a los sindicatos ATE, UPCN y Unter para una nueva ronda de negociaciones salariales, que se llevará a cabo el próximo miércoles 14. En esta oportunidad, la reunión se centrará en actualizaciones de haberes estatales, así como en abordar problemas específicos que afectan a los trabajadores, como las demoras en las jubilaciones docentes y la implementación del control de asistencia biométrico.

La paritaria se desarrollará a las 10 de la mañana, y se espera que la administración provincial presente una propuesta para culminar la pauta salarial del año, que por el momento ha establecido un incremento promedio del 20,8% para los empleados del Poder Ejecutivo. En las rondas anteriores, el aumento se había aplicado de manera bimestral, siendo la última liquidación correspondiente al mes de agosto con un aumento del 4,21%.

Además de las cuestiones salariales, los sindicatos buscarán respuestas a otros temas críticos. Entre ellos, Unter ha expresado la necesidad de solucionar las demoras en los trámites para jubilaciones docentes, un tema que ha generado preocupación entre el personal educativo. Por su parte, ATE ha manifestado que el control biométrico de asistencia no debe ser un mecanismo excluyente y pide que se consideren alternativas para su implementación.

A lo largo del año 2026, el Gobierno ha administrado cuatro aumentos salariales, los cuales se han otorgado en liquidaciones bimestrales. Estos incrementos, que se iniciaron en febrero, han sido parcialmente ajustados de acuerdo a la evolución de la inflación. En ese contexto, los aumentos han formado parte de una fórmula que combina el índice del INDEC con el relevamiento de precios realizado en Viedma, reflejando así la situación económica de la región.

Durante la próxima paritaria, los dirigentes gremiales esperan que se presente una oferta que contemple el último tramo del año, el cual no fue discutido en la reunión anterior, lo que dejó varias demandas sin respuesta. ATE también ha solicitado una actualización de los haberes ajustados al índice inflacionario y la anticipación de un aumento que impacte en el aguinaldo de diciembre.

El ambiente está marcado por la necesidad urgente de resolver la situación salarial y responder a los reclamos, lo que podría influir en la adhesión de los trabajadores a las medidas gremiales futuras, en un contexto donde la calidad de vida se ve afectada por la inflación y las condiciones laborales.