Se recategorizan 3.730 agentes de Salud en Neuquén

El gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, firmó un decreto que recategorizó a 3.730 agentes de Salud, marcando un avance significativo en el ajuste de la planta de personal del sector. Esta medida, que se implementa de forma retroactiva desde el 1 de enero de 2026, alcanza a casi todos los trabajadores del área, tras la recategorización previa de 7.932 agentes el año pasado.

La decisión, que fue refrendada por el ministro de Salud, Martín Regueiro, responde al marco del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) vigente para el personal de Salud. Desde el gobierno provincial se destacó que esta acción no solo implica un ajuste salarial, sino también un reconocimiento justo al compromiso y el esfuerzo del personal sanitario que trabaja diariamente para garantizar la atención en salud pública.

El CCT abarca diferentes agrupamientos de personal, que van desde operativo hasta profesional, asegurando que cada agente continúe con las funciones que mantiene actualmente dentro del sistema de salud. Esta recategorización es considerada un paso hacia la mejora en las condiciones laborales y el reconocimiento de la labor del personal, en un contexto donde el sistema de salud enfrenta constantes desafíos.

Además, en una reciente acción relacionada, el Hospital Dr. Ramón Carrillo, ubicado en San Martín de los Andes, incorporó tecnologías para elevar los estándares de atención y seguridad de los pacientes. Se han introducido un sistema de trazabilidad y una reprocesadora de endoscopios, lo cual optimiza los procesos de limpieza y registro de insumos médicos.

La reprocesadora de endoscopios automatiza la limpieza y desinfección, mientras que el sistema de trazabilidad permite registrar detalladamente el recorrido de los insumos, asegurando un seguimiento meticuloso durante los procesos de esterilización y en los quirófanos. Esto no solo mejora la calidad de atención, sino que también facilita la identificación de cada etapa en la gestión de insumos médicos.

La implementación de estas tecnologías complementa las mejoras en la recategorización del personal sanitario, reflejando un compromiso conjunto hacia la modernización y eficiencia dentro del sistema de salud de Neuquén. A futuro, se espera que estas medidas continúen promoviendo el bienestar del personal y la calidad del servicio ofrecido a la comunidad.

Con esta recategorización, se busca también sentar las bases para futuros ajustes laborales que respondan a las necesidades cambiantes del área de la salud, fortaleciendo la infraestructura organizativa y funcional de los servicios médicos en la provincia.