Sindicatos petroleros de Chubut y Santa Cruz firman acuerdo paritario del 16%

Los sindicatos correspondientes al sector petrolero de Chubut y Santa Cruz han concretado un acuerdo paritario que establece un incremento salarial total del 16% para el período comprendido entre abril de 2026 y marzo de 2027. Este acuerdo fue suscripto con las cámaras empresariales locales y resultó de intensas negociaciones en un contexto económico marcado por la inflación y la necesidad de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.

En Santa Cruz, el Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables, bajo la dirección de Rafael Güenchenen, destacó en un comunicado que este acuerdo responde a la necesidad urgente de proteger los ingresos de los operarios, ante las presiones inflacionarias que afectan la economía del país. De manera similar, en Chubut, el Sindicato del Petróleo, Gas Privado y Energías Renovables, liderado por Jorge "Loma" Ávila, resaltó que el entendimiento proporciona mayor previsibilidad y un respaldo a las finanzas de los trabajadores.

El incremento del 16% se aplicará de manera escalonada. Inicialmente, entre julio y septiembre se entregará un 6% en sumas no remunerativas, que pasarán a ser parte del salario a partir de octubre. A esto se le sumará un 4% en agosto y septiembre, alcanzando un acumulado del 10%, también incorporado al salario en octubre. Luego, entre octubre y diciembre, se agregará otro 3% que se convertirá en remunerativo en enero de 2027 y, finalmente, entre enero y marzo, se otorgará un 3% adicional, que se sumará al salario de manera definitiva en abril de 2027.

En el marco de este acuerdo, el sindicato de Chubut también anunció que se abonará una suma fija de 250.000 pesos en julio, tal como se había convenido en negociaciones anteriores. Esta suma impactará en los cálculos del aguinaldo y las vacaciones, lo que refuerza la importancia de este acuerdo en la economía familiar de los trabajadores del sector. Asimismo, se ha solicitado la exención del Impuesto a las Ganancias sobre estas gratificaciones extraordinarias.

Una cláusula importante del acuerdo establece que en noviembre se llevará a cabo una revisión en la cual las partes se volverán a reunir para evaluar la evolución de las condiciones económicas y determinar si es necesario aplicar nuevas medidas para seguir resguardando el poder adquisitivo de los trabajadores petroleros.

Este avance paritario se inscribe en un contexto regional donde la industria petrolera juega un papel crucial, no solo en la economía de las provincias involucradas, sino también en el sostenimiento de múltiples familias en la Patagonia, región que depende en gran medida de estas actividades económicas. A medida que se transita este ciclo paritario, la atención se centrará en la implementación efectiva del acuerdo y en la evaluación de su impacto en los ingresos de los trabajadores.