Trabajadores de Ceferino protestan por salarios en Rawson y multan colectivos

Aproximadamente 25 trabajadores de la empresa de transporte Ceferino iniciaron el lunes una retención parcial de servicios en las localidades de Rawson y Playa Unión, como respuesta a la falta de pago de sus salarios. En el contexto de su reclamo, los choferes se reunieron frente a la Municipalidad de Rawson para exigir a las autoridades una solución a su problemática, que afecta a sus ingresos desde hace varios meses.

La protesta, que contó con la presencia de varios vehículos de la empresa, coincidió con la aplicación de multas a seis colectivos estacionados en doble fila. Estas sanciones se produjeron mientras los trabajadores mantenían su reclamo, y se trató de un asunto relacionado exclusivamente con la infracción de tránsito, no con las demandas laborales.

Gabriel Guevara, delegado de los choferes, señaló que, a pesar de las conversaciones mantenidas con la empresa, no han logrado avances significativos para resolver el conflicto. La situación se complica, ya que los trabajadores han decidido continuar con la retención de servicios hasta obtener respuestas satisfactorias. La medida está impactando en la prestación de los recorridos urbanos en Rawson y Playa Unión, mientras que los servicios de Trelew y los interurbanos parecen estar al día en cuanto a pagos.

El hecho de que algunos colectivos hayan sido multados durante la manifestación no cambia la situación de fondo del reclamo, que sigue centrado en la regularización de los salarios adeudados. Guevara resaltó que, aunque están abiertos al diálogo, la falta de soluciones concretas por parte de la empresa ha llevado a los trabajadores a considerar la posibilidad de intensificar sus acciones si la situación no mejora.

Las próximas negociaciones son clave para determinar la continuidad de la retención de servicios y la forma en que los empleados de Ceferino pueden recibir sus haberes adeudados. En caso de no haber respuestas satisfactorias, se prevé que la situación pueda escalar hacia medidas más drásticas.

Este conflicto laboral pone de manifiesto la problemática que enfrentan a diario los trabajadores del transporte público en la región, donde los atrasos en los pagos siguen siendo una constante que afecta su estabilidad y la calidad del servicio en las localidades patagónicas.