Trabajadores de Vialidad de Neuquén en alerta por paritarias y nuevas incorporaciones

Los trabajadores de Vialidad Provincial, agrupados en la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP), han decidido declararse en estado de alerta debido a la falta de un acuerdo en las paritarias del segundo semestre. A diferencia de otros gremios que ya han pactado incrementos salariales, los viales rechazan la propuesta que consideran insuficiente y que, además, apunta a compensar descuentos anteriores. La situación se tornó más compleja cuando el gremio reveló que se había gestionado la incorporación de 64 nuevos agentes al Estado, sin la debida comunicación.

Recientemente, la mayoría de los gremios del sector público en Neuquén, como ATE y UPCN, han cerrado acuerdos que incluyen incrementos salariales de hasta el 7% y bonos extraordinarios que suman hasta $480.000. Sin embargo, el abordaje realizado en estas negociaciones no fue bien recibido por los trabajadores de Vialidad, quienes argumentan que el aumento real que recibirán es mínimo, especialmente porque se trata de una devolución de descuentos aplicados en 2024.

Carlos Roselli, líder del gremio, destacó que la situación de su sector es particularmente crítica, ya que desde 2022 se han producido aproximadamente 140 bajas laborales y la oferta actual no satisface las necesidades de los trabajadores. Además, se encuentran preocupados por la falta de avances en la apertura de la mesa de negociación para el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, lo que ha exacerbado el conflicto.

A medida que se desarrollaba la negociación, Roselli manifestó su descontento al enterarse, a través de un sistema digital del gobierno, sobre la posibilidad de que se incorporen nuevos perfiles al Estado. Manifestaron que no se trataba de los perfiles previamente discutidos, lo que añade otro nivel de tensiones a la situación existente.

El gobierno, por su parte, reaccionó rápidamente ante el descontento de los trabajadores, y el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, convocó a una nueva reunión para intentar llegar a un acuerdo. Sin embargo, Roselli ha expresado que las negociaciones deben ser más transparentes y respetuosas, ya que siente que se están tomando decisiones de manera unilateral.

La UNAVP ha resuelto continuar en asamblea permanente, evaluando acciones de protesta que podrían incluir paros o quites de colaboración hasta que se alcance una solución satisfactoria. La incertidumbre sobre sus salarios y la incorporación de nuevos agentes al Estado mantiene a este sector en la mira, afectando su capacidad de trabajo en el mantenimiento de las rutas de la provincia.

Así, el panorama se mantiene incierto mientras los trabajadores aguardan una respuesta definitiva y requerimientos que realicen en la nueva reunión. Las decisiones tomadas en esta instancia tendrán un impacto directo en la estabilidad laboral de este sector y en la prestación de servicios en la provincia.