UnTER demanda paritarias antes del 15 de noviembre y amenaza con un paro

El congreso provincial de la UnTER (Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro) decidió por amplia mayoría rechazar la propuesta salarial del Gobierno provincial y reclamar una nueva convocatoria a paritarias antes del 15 de noviembre. En caso de no recibir respuesta por parte del Ejecutivo, el gremio amenazó con un paro de 24 horas, evidenciando el descontento del sector docente ante el contexto de inflación que afecta sus salarios.

El sindicato ha expresado que cualquier propuesta salarial futura debe estar calculada en función de un valor índice que garantice un aumento en el salario bruto, alineado con el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Adicionalmente, la UnTER exige que dicha recomposición salarial se aplique exclusivamente a los haberes remunerativos, lo cual es clave para mantener el poder adquisitivo de los docentes en la provincia.

La reciente resolución del congreso de UnTER pone de manifiesto la necesidad de un nuevo diálogo en torno a las condiciones laborales y salariales de los educadores rionegrinos. Indican que es imprescindible que el Gobierno brinde respuestas a las demandas de los trabajadores, quienes continúan en un estado de movilización y lucha por salarios dignos y mejoras en sus condiciones de trabajo.

Desde la administración provincial, se criticó la postura de UnTER, argumentando que la oferta laboral rechazada incluía actualizaciones vinculadas a la inflación. Aseguran que el rechazo del gremio responde más a motivos políticos que a la defensa de los derechos de los trabajadores y del acceso a la educación de los estudiantes en la provincia, lo que añade una capa de tensión al conflicto.

No obstante, pese a la rechazada propuesta, el Gobierno de Río Negro llevará a cabo la liquidación de un aumento del 4,18% para los docentes, lo que ha generado reacciones mixtas dentro del gremio. La decisión de implementación de este aumento es vista como un intento del Gobierno de mitigar el descontento docente, mientras la demanda de paritarias se mantiene en la agenda pública.

La situación refleja una vez más la complejidad del diálogo entre el Gobierno y los sindicatos docentes en Río Negro, en un clima donde el aumento de precios impacta fuertemente en la calidad de vida de los trabajadores de la educación. En los próximos días se espera que continúen las negociaciones y el debate sobre el futuro de las paritarias docentes en la región.