ATE convocará plenario para evaluar propuesta salarial del Gobierno de Río Negro
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se prepara para evaluar una propuesta salarial del Gobierno de Río Negro, presentada recientemente. La oferta incluye una serie de incrementos que serán analizados en un plenario de secretarios generales del sindicato.
El Gobierno de Río Negro propuso este miércoles una oferta salarial para los últimos meses del año, que será analizada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en un plenario de secretarios generales. Esta propuesta incluye un ajuste del 4,18% para los haberes de octubre y noviembre, basado en los índices de precios al consumidor (IPC) tanto a nivel nacional como en la capital provincial, Viedma. Además, se contempla un nuevo aumento para diciembre, que dependerá de los datos del IPC de octubre y que impactará en el aguinaldo de fin de año.
La propuesta también considera un bono compensatorio destinado a los empleados estatales, como una respuesta a la escalada de precios de servicios y alimentos. La ATE recalca que el monto de este bono será definido en una futura reunión de la Mesa de la Función Pública, la cual se prevé que tenga lugar antes de finalizar 2026. De este modo, se busca mitigar los efectos del aumento en el costo de vida sobre el salario de los trabajadores.
La situación económica ha motivado a ATE a realizar esta solicitud de negociación, argumentando que los constantes incrementos de gastos esenciales como tarifas de servicios, alquileres y alimentación justifican una compensación adicional a la habitual actualización por inflación. Asimismo, el gremio cuestionó la fecha del incremento de diciembre, sugiriendo que debería ser aplicado con antelación para que pueda ser considerado en el cálculo del aguinaldo.
Otro de los puntos planteados por ATE es la regulación del endeudamiento de los trabajadores, solicitando un límite en las deducciones de los haberes netos por préstamos y créditos. El sindicato busca proteger el carácter alimentario del salario, argumentando que el sobreendeudamiento puede comprometer la subsistencia de los empleados estatales.
La decisión de ATE respecto a la propuesta gubernamental será fundamental para definir el rumbo de las negociaciones salariales en Río Negro durante los restantes meses del año. Por el momento, la organización sindical no ha informado si aceptará o rechazarán oficialmente la oferta presentada, lo que mantiene la incertidumbre respecto a las condiciones laborales de los trabajadores estatales en la provincia.