ATE Río Negro aceptó la oferta salarial del Gobierno para lo que resta del año

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro ha dado su aprobación a la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial durante un plenario del Secretariado Provincial. Este encuentro reunió a representantes de las trece seccionales del sindicato a nivel provincial, quienes respaldaron la oferta por una amplia mayoría. La propuesta ratifica la preocupación de los trabajadores por la pérdida de poder adquisitivo en el contexto inflacionario actual.

El acuerdo establece una actualización del 4,18% sobre los salarios para los meses de octubre y noviembre, tomando como base los índices de inflación nacional y en Viedma de agosto y septiembre. De esta manera, se busca que la remuneración de los trabajadores estatales mantenga un módulo acorde a la creciente inflación, que afecta directamente el costo de vida.

Además, el pacto incluye una revisión de los salarios en diciembre, que se realizará de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de octubre. Esta revisión será clave, ya que impactará directamente en la liquidación del medio aguinaldo del segundo semestre, en un mes donde tradicionalmente se espera un ingreso adicional significativo.

El acuerdo también contempla la entrega de un bono extraordinario de fin de año en respuesta a los incrementos en los costos de servicios públicos, alquileres y alimentos. Si bien todavía no se detalló el monto de este bono, se prevé que se discuta en una nueva reunión paritaria antes de finalizar el año, lo que generará expectativas en los trabajadores sobre esta futura negociación.

Sin embargo, la conducción gremial subrayó la necesidad de implementar medidas más profundas que aborden el endeudamiento que enfrentan muchos trabajadores. En esa línea, ATE ha solicitado que se establezcan topes a los descuentos por préstamos bancarios sobre los salarios, buscando garantizar que los salarios mantengan su función alimentaria. Además, la organización reiteró su demandada de renegociación de deudas y la regularización de sumas no remunerativas que aún se abonan a los trabajadores.

Este acuerdo, aunque es un alivio temporal para los trabajadores estatales, plantea un escenario complejo en el que el sindicato reconoce que aún quedan muchos desafíos por resolver, sobre todo en un contexto donde la inflación sigue afectando la economía de los que menos tienen. Así, ATE continúa su lucha por condiciones laborales y salariales que aseguren un mejor futuro para los trabajadores estatales en Río Negro.