La Legislatura de Río Negro aprueba pase a planta para más de 4.200 estatales

El pasado jueves, la Legislatura de Río Negro aprobó el Régimen de Ingreso del Personal Temporario a la Planta Permanente, una ley destinada a regularizar a más de 4.200 trabajadores estatales. Esta iniciativa fue impulsada por el Poder Ejecutivo, bajo la conducción de Alberto Weretilneck, y recibió un amplio respaldo de los legisladores. Durante la sesión, se vivieron momentos de festejo por parte de los miembros de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que se encontraban presentes en el recinto.

La norma abarcará a aquellos empleados que hayan iniciado su vínculo laboral hasta el 31 de diciembre de 2025 y que, además, hayan prestado servicios de forma continua hasta su incorporación. Uno de los aspectos destacados por ATE es que la ley incluye a quienes trabajan en la modalidad de Hora Cátedra, independientemente del tipo de contratación que posean.

El régimen establece varios requisitos para acceder a la planta permanente, tales como la aprobación de una evaluación de idoneidad, la obtención de un informe favorable de Recursos Humanos, la superación de un examen preocupacional y, en algunos casos, la aptitud psicofísica. La ley también crea una Comisión Ejecutiva Central que será la autoridad encargada de aplicar la norma y se fija un plazo de 60 días hábiles para su reglamentación.

Lucas Pica, legislador de Juntos Somos Río Negro, enfatizó que este proceso de pase a planta será voluntario para aquellos que cumplan con los requisitos, sin que ello signifique la incorporación de nuevos trabajadores ni un aumento en la masa salarial. A su vez, Facundo López, presidente del bloque oficialista, resaltó la importancia de la ley y la gestión responsable del gobierno, que no había utilizado a los estatales como herramienta de ajuste.

En las afueras de la Legislatura en Viedma, cientos de estatales llevaron a cabo una vigilia tras acampar la noche anterior. Rodrigo Vicente, secretario general de ATE, consideró la aprobación como un triunfo de la lucha colectiva y destacó que sin esfuerzo no hay logros. Según ATE, de los más de 4.200 agentes que se beneficiarán, aproximadamente el 35% pertenece al sistema de salud pública, mientras que los demás se distribuyen en diversas áreas como Educación, Desarrollo Humano y Turismo.

Esta medida representa un avance significativo para los trabajadores estatales en Río Negro, brindando estabilidad laboral a un importante grupo de agentes que contribuyen a distintas áreas del gobierno provincial. La creación de este régimen puede abrir la puerta a futuras regularizaciones en otros sectores, a medida que se desarrollen nuevas infraestructuras y servicios en la provincia.